Merampingkan revolusi perangkat lunak baru
Rasa sakit SDM tradisional yang tumbuh Selama bertahun -tahun, departemen sumber daya manusia telah mengandalkan tambalan spreadsheet, email, dan sistem yang berbeda untuk mengelola segala sesuatu mulai dari perekrutan dan onboarding hingga penggajian dan ulasan kinerja. Pendekatan yang terfragmentasi ini sering menyebabkan inefisiensi, silo data, dan pengalaman yang membuat frustrasi bagi profesional SDM dan karyawan. … Read more