Hubungan yang sehat dalam lingkungan perusahaan merupakan hal yang penting. Hubungan tersebut merupakan salah satu elemen mendasar yang membedakan bisnis yang sukses dari bisnis yang sedang berjuang; perusahaan rintisan yang tumbuh cepat dari perusahaan yang stagnan, dan karyawan yang sangat produktif dari rekan-rekannya. Ya! Hal tersebut sangatlah penting! Mungkin Anda pernah mendengar istilah seperti “Usaha Patungan”, “Penggabungan”, “Kemitraan”, dan lain-lain. Hubungan yang kuat membuat hal tersebut terjadi.
Seperti bentuk hubungan lainnya, hubungan yang sehat dengan rekan kerja, mitra, dan pelanggan tidak terjadi begitu saja dalam semalam. Diperlukan tindakan yang disengaja untuk mempertahankannya.
Lalu bagaimana Anda bisa mencapainya?
Berkomunikasilah sesering mungkin
Meskipun hari libur merupakan kesempatan yang baik untuk menyampaikan pesan-pesan kebaikan, perhatikan saat seseorang dalam jaringan profesional Anda merayakan suatu prestasi dan sampaikan ucapan selamat kepada orang tersebut. Anda juga dapat menyampaikan informasi (laporan atau penelitian baru) yang akan berguna bagi kontak Anda. Triknya adalah ingin mereka mengingat Anda sebagai seseorang yang bijaksana dan banyak akal sehingga jika ada kesempatan, Anda menjadi orang yang mereka andalkan.
Fokus pada memberi
Sering kali kita mencari jaringan baru untuk apa yang bisa kita terima. Bagaimana jika kita lebih fokus pada cara-cara yang dapat kita lakukan untuk memberi manfaat bagi mereka? Tawarkan bantuan tanpa diminta jika Anda bisa dan jangan menahan diri jika bantuan Anda benar-benar diminta. Memberi memberikan kepuasan dan kepuasan yang langgeng bagi penerimanya sama seperti memberi.
Memiliki integritas
Integritas merupakan salah satu landasan hubungan bisnis yang kuat. Calon mitra bisnis ingin mengetahui apakah Anda dapat dipercaya sebelum bekerja sama dengan Anda dalam sebuah proyek. Calon pelanggan juga ingin memastikan bahwa produk Anda berkualitas tinggi dan iklan Anda yang menarik tidak menyesatkan. Di tempat kerja, para pemberi kerja berharap untuk memercayai Anda dengan rahasia perusahaan yang rahasia. Bertindaklah dengan integritas setiap saat dalam semua hubungan Anda, karena seperti Enron Corporation (ingat Skandal Enron tahun 2001), banyak bisnis besar lainnya yang runtuh karena kurangnya integritas.
Tetap berpikiran terbuka
Sebagian besar orang yang bekerja dengan Anda tidak akan memiliki keyakinan yang sama dengan Anda. Daripada berfokus pada area konflik, kembangkan pada area yang Anda setujui. Untuk memastikan hubungan kerja dengan mereka, Anda harus toleran dan reseptif. Pikiran yang reseptif menghargai ide-ide baru; mendorong umpan balik dan menangani kritik yang menghancurkan ego dengan cara yang baik. Lebih dari itu, orang secara alami cenderung berbagi ide dengan siapa pun yang tidak mengambil semua pujian sendirian. Bersikaplah dengan sengaja dalam mengakui jaringan yang idenya berkontribusi pada kesuksesan Anda.
Hubungan kerja profesional yang kuat sangat berharga dan, membutuhkan banyak hal untuk dipertahankan. Saat Anda berupaya untuk terhubung dengan jaringan Anda, pastikan untuk mengejar jaringan yang menurut Anda sepadan dengan waktu dan sumber daya Anda.